Qualité A.B.O

Historique du laboratoire A.B.O – LABO

1986 : Création du laboratoire Guth, 62 route de Schirmeck à Strasbourg, par Monsieur Jean Paul Guth, pharmacien biologiste

1989 : Création du laboratoire Bouderbala, 46 rue du Général Leclerc à Wolfisheim par Monsieur Férid Bouderbala, pharmacien biologiste

1992 : Création du laboratoire Gintz, 22 rue du 18 Novembre à Mutzig par Madame Michèle Gintz, pharmacienne biologiste

1994 : Création du laboratoire du Roethig, 205 route de Schirmeck par Madame Christiane Brauer, médecin biologiste

1997 rapprochement du laboratoire Gintz et Roethig dans le cadre d’un contrat de collaboration

2009 : la collaboration est étendue au laboratoire Bouderbala

2012 : une nouvelle collaboration est mise en place avec le laboratoire Guth

2013 : une fusion des 4 laboratoires en SELARL « A.B.O-Labo » est réalisée sous le numéro 67145

Politique qualité du laboratoire A.B.O – LABO

Notre activité concerne les familles suivantes pour lesquelles nous sommes déjà accrédités ou en cours d’accréditation :

Biochimie-Génétique :

  • Biochimie Générale et spécialisée (sites Bouderbala, Gintz, Guth et Roethig)

Immunologie-hématologie-biologie de la reproduction :

  • Hématocytologie (sites Bouderbala et Gintz)
  • Hémostase (sites Bouderbala et Gintz)
  • Immuno-hématologie (site Bouderbala)
  • Auto-immunité (sites Bouderbala et Guth)

Microbiologie

  • Sérologie infectieuse (site Bouderbala et Guth)
  • Bactériologie (site Roethig)
  • Parasitlogie et Mycologie (site Roethig)

La politique qualité s’articule autour de 6 axes, traduits en objectifs mesurables revus régulièrement afin de vérifier leur adéquation avec les engagements du laboratoire :

  • Axe 1 : Amélioration permanente de l’accueil et de la prise en charge des patients
  • Axe 2 : Maintien d’un parc matériel toujours performant, avec des méthodes adaptées assurant une cohérence des services offerts à nos utilisateurs
  • Axe 3 : Renforcement de la collaboration avec le corps médical par des résultats interprétés et complétés le cas échéant de conseils avisés du biologiste, et rendus dans un délai adapté aux soins à prodiguer au patient
  • Axe 4 : Maintien de la compétence du personnel et de son implication dans la démarche qualité du laboratoire grâce à une revue organisée de ses performances
  • Axe 5 : Maintien et extension de l’accréditation du laboratoire sur des portées supplémentaires selon l’échéancier prévisionnel
  • Axe 6 : Surveillance et amélioration de l’efficacité des processus

 

La direction s’engage à communiquer la présente politique à l’ensemble de son personnel et garantit la disponibilité des ressources nécessaires à l’obtention de ses objectifs.